تعديلات قانون العمل المصري 2025
تعديلات قانون العمل المصري 2025: حقوق الموظفون الجدد وتعويض الفصل من العمل – تطبيق شامل من أغسطس 2025
في عام 2025، شهدت مصر قفزة نوعية في تشريعات سوق العمل عبر سن قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، الذي دخل حيّز التنفيذ اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025، بعد فترة إعداد مدتها ثلاثة أشهر عقب نشره في الجريدة الرسمية في 3 مايو 2025. جاء القانون بتعديلات جوهرية تعزز حماية الموظف وتمكنه من حقوقه، وتضع قواعد واضحة للفصل والتعاقد، بما يضمن استمرار الاستقرار المهني. و من أهم ما جاء في تعديلات القانون اقرأ المزيد